Por que um currículo genérico falha
O mesmo currículo para todas as vagas raramente passa no ATS de várias delas. Cada vaga procura termos diferentes — e o filtro mede a aderência a aquela descrição específica.
Adaptar não é refazer tudo nem inventar. É destacar o que já é verdade e mais relevante para a posição. É um dos fatores que mais movem a pontuação no guia de currículo ATS.
Leia a vaga como um ATS
Antes de mexer no currículo, extraia da descrição os termos e requisitos que se repetem. Eles são o seu alvo.
Vá fundo nas keywords
O passo a passo de extração está em palavras-chave para currículo.
O que adaptar (e o que manter)
- 1
Título e resumo
Alinhe o cargo do topo ao nome da vaga e reescreva o resumo focando no que aquela empresa procura.
- 2
Ordem das evidências
Traga para cima as experiências e skills que a vaga mais valoriza.
- 3
Não mude os fatos
Datas, empresas e números são fixos. Você muda foco e ênfase, nunca a verdade.
Adapte em escala
Fazer isso à mão para cada vaga cansa. A korecv adapta com IA e mostra o impacto na pontuação. Teste o seu Score ou comece grátis.
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